Chat ZaloXây dựng hệ thống quản trị nhân sự tuân thủ pháp luật, giải quyết êm thấm các tranh chấp lao động và tối ưu hóa chi phí tiền lương, bảo hiểm cho doanh nghiệp.
Mối quan hệ lao động hài hòa và đúng luật là nền tảng sống còn cho sự ổn định của mọi tổ chức. Những vi phạm về sa thải sai luật, chậm đóng BHXH hay thiếu sót trong thỏa ước lao động có thể dẫn đến các vụ kiện tụng kéo dài và đình công gây tê liệt sản xuất.
Đức Tín & Cộng sự hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng toàn bộ quy trình nhân sự từ tuyển dụng, ký kết hợp đồng, đánh giá KPI, bảo mật bí mật công nghệ cho đến xử lý kỷ luật lao động đúng luật.
Đồng thời, chúng tôi đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động, cán bộ quản lý cấp cao trong các vụ việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc đòi quyền lợi bảo hiểm, trợ cấp thôi việc.
Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và Quy chế lương thưởng được đăng ký hợp pháp với Sở LĐ-TB&XH.
Tư vấn quy trình họp kỷ luật, lập biên bản chuẩn mực tránh nguy cơ bị Tòa án tuyên sa thải trái pháp luật.
Bảo vệ bí quyết công nghệ và tệp khách hàng khi nhân sự chủ chốt nghỉ việc.
Các hạng mục công việc pháp lý chuyên sâu được đảm nhiệm trực tiếp bởi luật sư giàu kinh nghiệm.
Rà soát toàn bộ hệ thống hợp đồng lao động và quy chế hiện tại của doanh nghiệp.
Soạn thảo mới hoặc hiệu chỉnh các văn bản tuân thủ Bộ luật Lao động mới nhất.
Hướng dẫn phòng Nhân sự cách thức lập biên bản vi phạm và xử lý kỷ luật đúng quy trình.
Trực tiếp đại diện đối thoại, thương lượng với người lao động khi có bất đồng phát sinh.
Giám đốc Điều hành Công ty Luật TNHH Đức Tín và Cộng sự
Luật sư Phan Đức Tín và đội ngũ chuyên gia sẵn sàng lắng nghe và đưa ra giải pháp pháp lý tối ưu nhất cho bạn.